我们的影响

用西班牙语和英语对培训师进行员工持股培训

为了教育员工员工持股计划的价值和意义, 电脑工程聘请了欧冠足彩来培训和支持一组培训师进行ESOP教育演讲. PC建筑公司雇佣了一大批西班牙裔员工, 因此,公司提供了西班牙语版本的演示文稿,并邀请了五名双语演讲者参加培训. 欧冠足彩促进了员工持股教育和演示技巧培训, 部分培训和指导是用西班牙语进行的.

PC建筑公司是美国最大的提供总承包的雇员拥有的承包商之一, 施工管理, 为私人和公共客户提供各种规模的项目设计/建造欧冠足彩——从单个办公室装修到价值超过2.5亿美元的处理厂.

接触的目标

  • 为员工提供员工持股教育和演讲技巧培训,以发展英语和西班牙语的员工持股培训能力
  • 通过现场培训和提问,支持培训师用英语和西班牙语进行员工持股计划演示&一个支持
  • 实地的员工持股计划教育集中在以下目标上:
    • 回答关于员工老板如何获得和分配员工持股福利的基本问题
    • 鼓励员工向401(k)计划缴款,以建立退休储蓄,并获得额外的与员工持股计划相匹配的缴款.
    • 鼓励员工业主完成基本的文书工作:地址、受益人表格
    • 激励积极的个人和群体行为,提高股价

结果

  • 精练的英语和西班牙语员工持股报告
  • 为7名员工提供员工持股知识和公共演讲技能,用西班牙语和英语进行演讲
  • 使公司对员工持股计划及其价值有了广泛的理解, 金融和文化方面
  • 对ESOP产生了更大的兴趣, 向人力资源部门提出的更多关于员工持股计划的问题表明了这一点
  • 鼓励参加更高的401(k)计划:在演讲后的几周, 大约30多人开始缴纳401(k)计划